4月19日上午，公司企業(yè)文化宣講會(huì )暨2023年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰會(huì )圓滿(mǎn)舉行。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理張能勇，黨委書(shū)記、副董事長(cháng)溫增勇，監事會(huì )主席、工會(huì )主席胡志遠，董事管恩華，常務(wù)副總經(jīng)理黃向前，副總經(jīng)理張宇洵、李嘉平，財務(wù)總監劉冬梅，董事會(huì )秘書(shū)胡蘇平，總工程師李志剛等高層領(lǐng)導出席會(huì )議；總部全體員工，各控股公司及分支機構正、副職人員，梅雁中學(xué)管理層，公司職工代表以及2023年度先進(jìn)集體代表、優(yōu)秀員工參加會(huì )議。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、綜合辦公室主任周偉偉主持。會(huì )議在莊嚴雄壯的國歌聲中拉開(kāi)帷幕。
公司第七屆第三次職工代表大會(huì )暨2023年度先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工頒獎典禮環(huán)節，主持人宣讀了公司《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的決定》，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理張能勇攜出席會(huì )議的高層領(lǐng)導為先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人頒獎。會(huì )議號召受表彰的集體和個(gè)人要珍惜榮譽(yù)，在工作中更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為企業(yè)的持續發(fā)展再創(chuàng )佳績(jì)；各單位、各部門(mén)和全體員工要以先進(jìn)和優(yōu)秀為榜樣，立足崗位，實(shí)干篤行、勇于擔當，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。
公司工會(huì )主席胡志遠發(fā)表講話(huà)，向受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈祝賀，就公司考核管理制度與評先評優(yōu)機制的建立與執行情況進(jìn)行了介紹，并勉勵全體員工：要主動(dòng)適應公司的發(fā)展要求，把個(gè)人前途融入公司發(fā)展之中；腳踏實(shí)地，識大體、顧大局、求上進(jìn)，一步一個(gè)腳印推進(jìn)每一項工作；主動(dòng)學(xué)習、善于學(xué)習，提升職業(yè)技能；繼續發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的優(yōu)良傳統，秉承艱苦奮斗的作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋實(shí)干精神，將生活的“錦鯉”牢牢掌握自己手中；樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，增強大局意識和協(xié)作意識，相互支持，行動(dòng)同步。胡志遠主席明確指出，公司工會(huì )將一如既往地致力于深化對員工成長(cháng)與進(jìn)步的關(guān)注與支持，通過(guò)提供更多的學(xué)習機遇與發(fā)展空間，努力讓每一位員工都能找到展現自我價(jià)值的舞臺。
會(huì )議榮幸邀請公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)溫增勇作公司企業(yè)文化宣講。溫增勇副董事長(cháng)圍繞“公司歷史沿革、未來(lái)發(fā)展戰略和中長(cháng)期規劃布局、立足當下提速高質(zhì)量發(fā)展”三大方面，結合自身在公司近25年工齡的深切體會(huì )，對公司的企業(yè)文化進(jìn)行了全面、深入、系統、精彩的闡述和講解。企業(yè)文化，作為企業(yè)的靈魂和導向，承載著(zhù)引領(lǐng)發(fā)展、塑造形象、凝聚人心和創(chuàng )造價(jià)值的重要使命。2023年，公司結合戰略目標和經(jīng)營(yíng)實(shí)際，重塑企業(yè)文化體系，完成了企業(yè)LOGO的設計和啟用，形成了獨特的公司標識；確立了“感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局”的新時(shí)代企業(yè)價(jià)值觀(guān)和“團結敬業(yè)、效益優(yōu)先、科學(xué)穩健、創(chuàng )新共贏(yíng)”的企業(yè)精神，明確了“立足綠色產(chǎn)業(yè)、謀劃新型能源、融合數據信息、實(shí)現智慧管理”的企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃以及各層面的核心思想體系。
溫增勇副董事長(cháng)指出，公司在44年的創(chuàng )立歷程和近30年的上市發(fā)展過(guò)程中，歷經(jīng)了資本擴張、結構調整、化解風(fēng)險、穩健經(jīng)營(yíng)和改革創(chuàng )新等多個(gè)重要階段，近年來(lái)通過(guò)并購廣州國測，合資成立粵科潤達、吉洋能源，參股上海安永和召洋電子，調研光伏項目等一系列布局，使公司未來(lái)中長(cháng)期的發(fā)展計劃進(jìn)一步清晰和明確。他強調，公司的發(fā)展來(lái)之不易，凝聚了全體員工的智慧和努力，希望全體員工珍惜公司的發(fā)展平臺，回顧過(guò)去珍惜成果，展望未來(lái)堅定信心，立足當下攜手共進(jìn)，切實(shí)圍繞構建高效運轉的組織架構和凝心聚力的管理團隊、加強企業(yè)文化引領(lǐng)、全面提升管理水平、堅持制度完善和創(chuàng )新、堅持以人為本等方面，奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠。
公司董事長(cháng)、總經(jīng)理張能勇發(fā)表講話(huà)。張能勇董事長(cháng)對廣大職工一直以來(lái)的辛勤付出和積極貢獻給予了充分肯定，對榮獲表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表達了高度贊譽(yù)，并對各單位、各部門(mén)和全體員工寄予深切期望。他指出，在以后的工作中，公司將持續推動(dòng)制度考核常態(tài)化，強化考核導向，加大結果運用，讓想干事者有機會(huì )，能干事者有舞臺，干成事者有地位。
與此同時(shí)，張能勇董事長(cháng)對企業(yè)當前的發(fā)展狀況以及中長(cháng)期發(fā)展規劃所實(shí)施的一系列戰略部署進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要地闡述，并著(zhù)重強調了企業(yè)文化與公司發(fā)展的緊密融合。他強調，公司戰略規劃已明確，關(guān)鍵在于立足當下，想好每一步、走好每一步、做實(shí)每一步，確保戰略落地實(shí)施。他要求，各單位、各部門(mén)要以此次宣講會(huì )為契機，結合自身工作實(shí)際，積極深入開(kāi)展企業(yè)戰略和企業(yè)文化的宣傳貫徹工作，將企業(yè)文化內化于心、外化于行，形成共同的目標所向、共同的腦之所想、共同的身心所為，實(shí)現企業(yè)文化建設與公司的發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)規劃緊密結合，實(shí)現企業(yè)文化與業(yè)務(wù)發(fā)展的相互融合、相互促進(jìn)，以“文化軟實(shí)力”為實(shí)現公司戰略目標提供“硬支撐”。他指出，在公司喜迎上市30周年之際，在承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的關(guān)鍵節點(diǎn)，公司以黨的二十大精神為指引，搶抓省、市、區高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )賦予的戰略機遇，緊緊圍繞企業(yè)戰略目標，進(jìn)一步弘揚企業(yè)文化，激發(fā)員工凝聚力，全力推動(dòng)企業(yè)戰略落地實(shí)施，積極開(kāi)創(chuàng )公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，以更好的業(yè)績(jì)回報社會(huì )、回報股東。
會(huì )議在莊嚴的國際歌聲中圓滿(mǎn)落下帷幕。此次企業(yè)文化宣講會(huì )的圓滿(mǎn)舉辦，標志著(zhù)公司企業(yè)文化體系宣貫工作全面啟動(dòng)，希望各單位、各部門(mén)、全體員工積極響應公司號召，切實(shí)增強對企業(yè)的認同感、歸屬感、榮譽(yù)感，在深植文化理念中凝聚發(fā)展共識，為公司的長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
